photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Contexte : La Caf du Tarn est Caf pivot dans le domaine de la gestion de la sécurisation de l'état civil des personnes pour les Caf de la région Midi Pyrénées. Dans le cadre de remplacements, un recrutement à temps plein en contrat à durée déterminée est effectué. Description du poste : Le ou la gestionnaire de la personne identifie et référence toutes les personnes bénéficiaires afin de transmettre ensuite le traitement des prestations légales et déléguées les concernant. Il ou elle recherche les personnes à l'aide de différents applicatifs, demande la certification du Sandia, traite les litiges. Compétences attendues ou à acquérir : - Gestion des NIR - Les outils (notamment bureautiques) nécessaires à l'exercice de son activité, - Les partenaires concourant à sa mission, - Les techniques de traitement des applications métier et des outils associés. Savoir-faire : - Savoir être autonome dans son activité de gestion de la personne, - Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires, - Savoir prioriser ses activités en tenant compte des échéances de suivi des pièces, - Savoir traiter une problématique connue et récurrente selon une procédure et/ou méthode[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : Sous l'autorité du responsable du service Gestion locative et du responsable de pôle « Juridique et Prévention recouvrement », il (elle) assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes : - le recouvrement et le traitement des impayés ; - la gestion et l'instruction des dossiers contentieux sur un secteur défini (locataires partis, présents, successions, procédures diverses) ; - l'interface avec les Agents de gestion locative en agence ; - le suivi et la participation à la mise en place des procédures permettant d'anticiper au maximum les délais d'intervention pour optimiser le recouvrement. ENCADREMENT : Non TACHES : Détecter l'impayé de loyers : Edition mensuelle d'une base de données des locataires présents en impayés : envoi en masse de lettres de relance (1 mois d'impayés) et de mises en demeure de payer (2 mois d'impayés) : transmission de ces listes aux AGLs en charge du précontentieux en agence pour traitement. Gérer l'interface avec les AGLs en charge du précontentieux : Réunion mensuelle avec les AGLs en charge du pré contentieux, en agence, pour identifier les dossiers[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour son antenne LE RELAIS 81, un/une Conseiller(e) en Insertion Professionnelle. Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec la responsable du site, la direction du Relais France et les prescripteurs. MISSIONS CONFIÉES : - Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) » - Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi ; - Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation) ; - Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un partenariat étroit avec la Ville de Mazamet et la CAF, vous aurez en charge le fonctionnement général de l'association et de son projet social en terme : - de management fonctionnel et opérationnel d'une équipe, - de gestion administrative, budgétaire et financière, - d'élaboration et de suivi de la mise en œuvre des différents axes du projet, - de planification et de l'organisation de l'ensemble des axes du projet, - de participation en étroite collaboration avec la Ville aux divers espaces de concertation dans le cadre de la CTG, - de communication et de relations avec les associations locales et les partenaires institutionnels (Mairie, CAF, Jeunesse et Sports.). Vous veillez, en liaison avec les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie de l'association, de sa gouvernance et de la participation des usagers / habitants. Vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. Vous avez des aptitudes à la communication avec l'ensemble des publics : personnel, adhérents, élus associatifs et locaux. Vous maitrisez les dispositifs et programmes associés. Le poste est à pourvoir au 1er juin 2024. CV et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du renouvellement de sa Convention Territoriale Globale (CTG) pour la période 2024-2027, la CCMAV recrute, à compter du 1er juillet, un(e) chargé(e) de coopération CTG pour la coordination et la mise en œuvre du dispositif. Il/elle met ainsi en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social du territoire, dans une approche multi thématiques (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, accès aux droits et inclusion numérique, etc.). Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, il pilote les projets, en lien étroit avec la CAF du Tarn, la MSA Midi-Pyrénées Nord et les divers partenaires locaux. Missions Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Services à la population et du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de : - Préparer la mise en œuvre des préconisations émises lors du diagnostic mené dans le cadre du renouvellement de la CTG : organiser et rédiger le plan d'action, organiser la gouvernance, le rétroplanning, etc., - Assurer, dans la plus grande transversalité, la coordination, l'animation (en direct[...]

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